Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15/2007 z 10.08.2007, str. 95
Data publikacji: 07.08.2007
Czy postanowienie o odmowie przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania musi być uzasadnione na piśmie
30 maja 2007 r. zapadło ważne z punku widzenia sporów przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego. Sąd Najwyższy ma obowiązek uzasadnienia postanowienia o odmowie przyjęcia skargi kasacyjnej w postępowaniu cywilnym, ale tylko gdy strona zażąda doręczenia tego postanowienia wraz z uzasadnieniem. Zasada ta dotyczy wszystkich postępowań cywilnych, także skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych.

