Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2009 z 25.06.2009, str. 6
Data publikacji: 01.07.2018
Ważne terminy 25 czerwca - 10 lipca 2009 r.
29 czerwca
● wpłata z zysku przez przedsiębiorstwa państwowe
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 25-06-2009
-
GORĄCE PYTANIA
-
WYNAGRODZENIA
- Czy dofinansowanie do wypoczynku z zfśs podlega zajęciu komorniczemu
- Jak rozliczać i potrącać zaliczki udzielone pracownikowi
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo nieobecnego nauczyciela przysługuje prawo do świadczenia urlopowego
- Jaką kwotę można potrącić z wynagrodzenia za pracę przy dwóch tytułach wykonawczych
- Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika, który chorował i był na urlopie okolicznościowym
- Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę przy zmianie wymiaru etatu
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
PRAWO PRACY
- Czy sąd pracy sam przekaże sprawę złożoną do niewłaściwego miejscowo sądu
- Jak zwolnić pracownika, który nie stawia się w pracy i nie podał swojego aktualnego adresu zamieszkania
- Czy pracodawca musi skonsultować zamiar wypowiedzenia warunków pracy i płacy ze związkiem zawodowym
- Kiedy można odmówić pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego obniżenia wymiaru etatu
- Jak zmienić umowę o pracę zawartą na czas określony na umowę o pracę na czas nieokreślony
- Na jakich zasadach należy udzielać pracownikom urlopów wychowawczych
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na Fundusz Pracy
- Czy naliczać składki od wynagrodzeń wyegzekwowanych przez komornika
- Czy pracodawca ma obowiązek wydawać pracownikom zaświadczenia uprawniające do bezpłatnej opieki medycznej
- Czy pobieranie zasiłku opiekuńczego przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność pomniejsza podstawę wymiaru składek
- Jak liczyć 7-dniowy termin na przesłanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych
- Jak skorygować raport ZUS RSA
-
INTERNET DLA KSIĘGOWEGO/KADROWEGO
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
- Czy pracodawca powinien przesłać do ZUS zwolnienie lekarskie za okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego
- Jak waloryzować minimalną podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
- Czy były pracownik, który jest właścicielem gospodarstwa rolnego, ma prawo do zasiłku chorobowego
- Czy pracownicy w ciąży przysługuje zasiłek chorobowy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
- Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego wliczyć wynagrodzenie za maj, jeżeli pracownik rozpoczął pracę 4 maja 2009 r.
- Na jakich zasadach ZUS ustala prawo i wypłaca świadczenia osobom prowadzącym pozarolniczą działalność
-
ORZECZNICTWO
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00