Czy pracodawca powinien przesłać do ZUS zwolnienie lekarskie za okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego

Od marca 2009 r. prowadzę działalność. W kwietniu zatrudniłem jednego pracownika i 2 zleceniobiorców. Pracownik przyniósł mi w czerwcu zwolnienie lekarskie. Czy to zwolnienie mam przekazać do ZUS? Pracownik nie był jeszcze w tym roku na zwolnieniu lekarskim, dlatego ma prawo do wynagrodzenia chorobowego.