comment
Porada
Data publikacji: 2012-07-12
Czy dokumentacja płacowa zleceniobiorcy powinna bezwzględnie zawierać rachunek do umowy zlecenia
Zatrudniamy zleceniobiorców. Do tej pory do umów zawieranych z tymi osobami były wystawiane rachunki. Dodatkowo rozliczaliśmy wynagrodzenia tych osób na liście płac. Czy nasze postępowanie było zasadne? Czy zawsze musimy wystawiać rachunki do umów?
PROBLEM
RADA
Państwa postępowanie nie jest błędem. Rachunek do umowy i listę wypłat z tytułu wykonanych umów cywilnoprawnych można stosować zamiennie. Jeżeli nie zażądają Państwo od zleceniobiorcy rachunku, nie musi on go Państwu wystawiać. Ponadto taki rachunek nie jest Państwu niezbędny. Wystarczy, że rozliczenie wynagrodzenia z umowy będzie na liście wypłat.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
