Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2012 z 15.01.2012, str. 32
Data publikacji: 12.01.2012
Czy można zawrzeć umowę na zastępstwo z własnym pracownikiem
Jeden z naszych pracowników przedstawił nam zwolnienie lekarskie na cały miesiąc. Chcemy na ten czas zatrudnić w jego miejsce innego pracownika na podstawie umowy na zastępstwo. Czy możemy zawrzeć umowę na zastępstwo z pracownikiem już u nas zatrudnionym na podstawie umowy o pracę?
problem
RADA
Mogą Państwo zatrudnić na umowę na zastępstwo swojego pracownika, jeżeli będzie on wykonywał na podstawie tej umowy innego rodzaju pracę niż wynikająca z jego podstawowej umowy o pracę.
POTRZEBUJESZ POMOCY?