Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2016 z 05.02.2016, str. 17
Data publikacji: 26.06.2018
O to pytają Kadrowi
Czy umowa na czas określony zawarta w 2015 r. musi być zgłaszana PIP od 22 lutego 2016 r.
Pracodawca jeszcze w 2015 r. zawarł umowę na czas określony, która nie będzie objęta limitem 33 miesięcy trwania. Czy fakt zawarcia tej umowy w 2015 r. zwalnia pracodawcę z obowiązku informowania o niej Państwowej Inspekcji Pracy?


