Jakie są nowe wzory kwestionariuszy osobowych

Pracodawcy mogą obecnie korzystać z dwóch odrębnych wzorów kwestionariuszy osobowych. Jeden to kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a drugi to kwestionariusz osobowy dla pracownika. Nowe wzory wprowadziło od 28 lipca br. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 czerwca 2006 r. Zmienia ono rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Wymienione kwestionariusze osobowe stanowią załącznik 1 i 1a do tego rozporządzenia.