Najnowsze orzecznictwo. Obliczanie okresu pracy w szkodliwych warunkach

Zasady dotyczące ustalania okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie naruszają Konstytucji. Okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego, można nie wliczać do okresu zatrudnienia w szkodliwych warunkach. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 10 lipca 2008 r. (sygn. K 33/06).