Czy zwolnienie lekarskie wystawione za granicą stanowi podstawę wypłaty świadczeń chorobowych

Jedna z naszych pracownic w grudniu przybywała na urlopie wypoczynkowym: od 1 do 8 grudnia br. we Francji, a następnie od 9 do 15 grudnia w Egipcie. We Francji pracownica źle się poczuła i lekarz wystawił jej zwolnienie na 3 dni (od 3 do 5 grudnia). Kontynuując urlop, pracownica udała się do Egiptu, gdzie okazało się, że jest nadal chora i lekarz wystawił jej zwolnienie lekarskie od 9 do 15 grudnia. Po powrocie dostarczyła nam oba zaświadczenia lekarskie (jesteśmy płatnikiem zasiłków) - niestety są one wystawione w obcych językach bez dołączonego tłumaczenia. Pracownicy za okres choroby przysługuje zasiłek chorobowy. Czy możemy zobowiązać pracownicę do dostarczenia nam tłumaczenia zaświadczeń? Czy powinna ona ponieść koszt ich przetłumaczenia? Czy na podstawie tych zaświadczeń możemy wypłacić jej zasiłek chorobowy? Czy powinniśmy obniżyć jej zasiłek z racji nieterminowego dostarczenia zaświadczenia dotyczącego choroby we Francji?