Jak należy obliczyć współczynnik urlopowy w 2016 r.

W styczniu 2016 r. rozwiązuje się umowa o pracę z jednym z pracowników. Ma on niewykorzystany urlop wypoczynkowy i najprawdopodobniej nie uda mu się go wykorzystać do dnia rozwiązania umowy. Będę musiała wypłacić mu ekwiwalent za urlop. W związku z tym mam pytanie dotyczące współczynnika urlopowego za 2016 r., niezbędnego do obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Ile dni świątecznych należy przyjąć do obliczenia współczynnika: 9 czy 13? Czy obliczając ekwiwalent za zaległy urlop z 2014 r. i 2015 r., należy stosować współczynniki obowiązujące w tych latach?