Z którego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorca będący jednocześnie pracownikiem i przedsiębiorcą

Od 1 marca 2018 r. zawarliśmy umowę zlecenia z osobą pozostającą jednocześnie w zatrudnieniu pracowniczym w innej firmie. Ponadto osoba ta w tym czasie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą. Czy w tej sytuacji powinniśmy zgłaszać tego zleceniobiorcę obowiązkowo do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego?

Jeżeli Państwa zleceniobiorca z umowy o pracę uzyskuje przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia (tj. w 2018 r. 2100 zł) i przedmiot umowy nie mieści w zakresie działalności prowadzonej przez zleceniobiorcę, wówczas z tytułu zawartego zlecenia obowiązkowo zgłaszacie go tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych osoba ta może się zgłosić dobrowolnie na swój wniosek. Szczegóły - w uzasadnieniu.