Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 16-06-2024
Porada aktualna na dzień 16-06-2024
Data publikacji: 2024-05-20

Jakie są zasady wprowadzania dla niepełnoetatowców systemu zadaniowego czasu pracy

PROBLEM

Wszyscy pracownicy naszej firmy pracują obecnie w podstawowej organizacji czasu pracy, jednak dla części załogi przewidujemy w drugiej połowie 2024 r. system zadaniowy. Czy w tym celu wystarczy wprowadzić odpowiednie zapisy w regulaminie pracy, czy też wymagane są  porozumienia zmieniające postanowienia indywidualnych umów o pracę, w których nie ma zapisów dotyczących systemu czasu pracy? Czy w systemie zadaniowego czasu pracy w przypadku niepełnoetatowców wymagane jest wskazywanie liczby godzin pracy ponad określony dla nich wymiar etatu, których przekroczenie uprawnia, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku jak za nadgodziny?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00