Do kiedy wystawić fakturę zaliczkową po otrzymaniu 100% przedpłaty?

Fakturę zaliczkową należy wystawić nie później niż 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu jej otrzymania, np. do 15 kwietnia 2026 r.

Kiedy nie występuje obowiązek wystawienia faktury zaliczkowej według przepisów ustawy o VAT?

Nie występuje obowiązek wystawienia faktury zaliczkowej gdy całość lub część zapłaty podatnik otrzymał w tym samym miesiącu, w którym dokonał czynności, na poczet których otrzymał całość lub część tej zapłaty.

Jakie dane musi zawierać ostatnia faktura przy wielu fakturach zaliczkowych obejmujących całą zapłatę?

Ostatnia faktura powinna zawierać numery identyfikujące poprzednie faktury w Krajowym Systemie e-Faktur lub numery poprzednich faktur w przypadku faktur innych niż ustrukturyzowane (art. 106f ust. 4).

Czy udokumentowanie 100% wynagrodzenia fakturą zaliczkową wymaga wystawienia faktury końcowej?

Nie. Gdy faktura zaliczkowa dokumentuje 100% wynagrodzenia, podatnik nie jest obowiązany do wystawienia faktury końcowej. Fakturą końcową będzie faktura dokumentująca 100% wpłatę przed dokonaniem dostawy towarów czy wykonaniem usług.

Porada aktualna

na dzień 25.05.2026

tematy:

faktura zaliczkowa
obowiązek podatkowy

Data publikacji: 25.03.2026

Czy podatnik może nie wystawiać faktury zaliczkowej, gdy otrzymał 100% wartości zamówienia

PROBLEM

27 marca 2026 r. sprzedawca otrzymał 100% przedpłaty do zamówienia. Podatnik nie wystawił faktury dokumentującej otrzymaną zaliczkę. W kwietniu 2026 r. będzie realizowane zamówienie. Czy podatnik może wystawić fakturę VAT końcową (pomijając zaliczkę), z datą wystawienia w kwietniu 2026 r. oraz datą sprzedaży 27 marca 2026 r.?

Pozostało 91% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń