DGP: Dodatek solidarnościowy dla zatrudnionych na zastępstwo

Do dodatku solidarnościowego mają prawo osoby pracujące na podstawie umowy na zastępstwo oraz zatrudnione na część etatu. Otrzymają go również osoby, które po zwolnieniu są chore i pobierają zasiłek chorobowy zamiast tego zasiłku.

Choć zainteresowanie dodatkiem solidarnościowym jest duże – wypłacono już z tego tytułu ponad 110 mln zł – to wciąż wiele osób ma wątpliwości, czy to świadczenie im przysługuje.