Praca zdalna i badanie trzeźwości pracowników – nowelizacja Kodeksu pracy

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. W Kodeksie pracy znajdą się przepisy regulujące pracę zdalną. W wyniku nowelizacji pracodawcy będą też mogli przeprowadzać kontrolę trzeźwości pracowników.

30 listopada 2022 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.