Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy tzw. „work life balance”

Prezydent podpisał 23 marca 2023 r. nowelizację Kodeksu pracy, która dostosowuje jej przepisy do dyrektyw unijnych tzw. „work life balance” i tzw. „dyrektywy rodzicielskiej”. Zmiany wejdą  w życie po upływie 21 dni od publikacji nowelizacji w Dzienniku Ustaw.