Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych [WAŻNY TERMIN]

Pracodawcy, którzy w 2023 r. mają obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinni przekazać najpóźniej dziś, tj. 31 maja 2023 r. na rachunek funduszu co najmniej 75% odpisu podstawowego. Podmioty uprawnione, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu.