Czy w jednostce budżetowej można wypłacać świadczenia urlopowe zamiast tworzenia ZFŚS?

Nie, każda jednostka budżetowa, bez względu na stan zatrudnienia, musi obowiązkowo tworzyć ZFŚS. Taki nakaz wynika z art. 3 ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 2022 r. poz. 923).