Czy pracodawca ma obowiązek wdrożyć zarówno ustny, jak i pisemny kanał zgłoszeń dla sygnalistów

Ustawa o ochronie sygnalistów przewiduje dwa kanały składania zgłoszeń przez sygnalistów: ustny i pisemny. Czy pracodawca ma obowiązek wdrożyć je oba? Posłuchaj wypowiedzi naszego eksperta.