GŁOS INFORLEX | Jawność wynagrodzeń w praktyce, świadczenia dla pracowników po zmianach w stażu pracy oraz nowe obowiązki w JPK_V7 w związku z KSeF
Nie masz czasu na czytanie? Głosy AI przedstawią najważniejsze tematy opracowane przez naszych ekspertów – w innowacyjnym formacie audio.
Omówione tematy:
Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę - nowe standardy w rekrutacji
Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca jawności wynagrodzeń, która wejdzie w życie 24 grudnia 2025 roku, zmieni zasady informowania kandydatów o wysokości oferowanego wynagrodzenia, wprowadzając szereg nowych obowiązków dla pracodawców. Jednym z kluczowych jest konieczność informowania kandydatów o wysokości wynagrodzenia lub jego widełkach już na wczesnym etapie procesu rekrutacyjnego tj. przed rozmową kwalifikacyjną lub najpóźniej przed nawiązaniem stosunku pracy. Ponadto, ogłoszenia o pracę oraz nazwy stanowisk będą musiały być neutralne pod względem płci, a proces rekrutacji nie może mieć dyskryminującego charakteru. Pracodawcy muszą dostosować nazwy stanowisk i dokumenty do nowych standardów. W artykule przedstawiamy krok po kroku, jak przygotować firmę na nadchodzące zmiany.
Jak zmiany w naliczaniu stażu pracy wpłyną na świadczenia pracownicze
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy zmieniająca zasady ustalania stażu pracy. Wliczenie dodatkowych okresów zatrudnienia może skutkować koniecznością naliczenia lub podwyższenia niektórych świadczeń pracowniczych. Ustalenie, czy pracownikowi będzie przysługiwała nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy albo inne świadczenie, będzie zależało przede wszystkim od regulacji obowiązujących u konkretnego pracodawcy.
Więcej obowiązków przy wypełnianiu JPK_V7 po wprowadzeniu obowiązkowego KSeF
Do rozliczenia za styczeń 2026 r., wypełniając JPK_V7, nie wpisujemy numeru KSeF, gdy ewidencjonujemy faktury ustrukturyzowane. Zmieni się to od rozliczenia za luty 2026 r. Zgodnie z projektem przygotowanym przez resort finansów, podatnicy będą zobowiązani do wykazywania w ewidencji VAT numeru identyfikującego fakturę w KSeF (tzw. numer KSeF). W przypadku braku tego numeru w momencie składania ewidencji konieczne będzie zastosowanie odpowiedniego oznaczenia.
Chcesz poznać szczegóły?
Sprawdź pełne wersje artykułów przygotowanych przez naszych specjalistów – wystarczy kliknąć w poniższe linki:
POTRZEBUJESZ POMOCY?