Od 1 lipca 2024 r. wzrosły wynagrodzenia pracowników samorządowych

Pracownicy samorządowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę uzyskali podwyżkę minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego (stawki zostały podwyższone o kwoty od 700 zł do 1000 zł). W wyniku zmian przepisów zmodyfikowano też nazwy niektórych stanowisk i podwyższono kategorie ich zaszeregowania w załączniku do rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.  

Wzrost wynagrodzeń oznacza obligatoryjną podwyżkę dla pracowników objętych zmianą od 1 sierpnia 2024 r. i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych tym osobom od 1 lipca 2024 r.