Wzrost wynagrodzenia pracowników samorządowych z wyrównaniem od 1 marca
Od 14 czerwca 2025 r. zaczną obowiązywać nowe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, podwyżki zostaną wypłacone z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w zależności od kategorii zaszeregowania wzrost wynagrodzeń może wynieść nawet 16,65 proc.
Kategorie zaszeregowania a poziom minimalnego wynagrodzenia
W rozporządzeniu do każdego stanowiska dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę ustalona jest kategoria zaszeregowania, do której przypisany jest minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Przykładowo, dla inspektora ds. BHP czy starszego referenta minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego to IX kategoria zaszeregowania, natomiast dla kierownika lub naczelnika samorządowej jednostki organizacyjnej – kategoria XVIII. Z kolei dla osoby sprzątającej to II kategoria.
Nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagrodzeń pracowników samorządowych przewiduje wzrost wynagrodzeń zasadniczych pracowników samorządowych w wysokości od 5% do 16%. W I kategorii zaszeregowania wynagrodzenie minimalne zostało określone na poziomie obowiązującym od 1 stycznia 2025 r., tj. 4666 zł.
Rozporządzenie oznacza podniesienie wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania do 4666 zł, czyli kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, jaka obowiązuje w 2025 r. To oznacza 16,65 proc. podwyżki (666 zł) dla tej kategorii zaszeregowania.
Od XII kategorii, która dotychczas była ustalona w kwocie 4700 zł, czyli powyżej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, wzrost kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wynosi ok. 5 proc. To tyle, ile wynosi średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej (105 proc.) w 2025 r.
Od kiedy podwyżki?
Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 14 czerwca 2025 roku. Co istotne, zwiększone kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych będą obowiązywały z wyrównaniem od 1 marca 2025 roku.
Podwyżki sfinansowane zostaną w ramach środków na wynagrodzenia pozostających w dyspozycji poszczególnych jednostek samorządu terytorialnego.
Komunikat MRPiPS "Wynagrodzenia zasadnicze pracowników samorządowych w górę!" - opubl. 5 czerwca 2025 r.
POTRZEBUJESZ POMOCY?