Jak ustalić wynagrodzenie dla poborcy lokalnych podatków

Inkasent nie ponosi odpowiedzialności za niepobrany podatek – niezależnie od przyczyny jego nieściągnięcia. Dlatego ustalenie wynagrodzenia za inkaso jest skutecznym sposobem motywowania go do rzetelnego wykonywania obowiązków. Wynagrodzenie powinno być jasno określone – jako konkretna kwota lub procent od wpłaconych należności – i nie może być potrącane samodzielnie przez inkasenta. Wszystkie pobrane środki stanowią dochód gminy i muszą być jej w całości przekazane. Takie rozwiązanie zapewnia przejrzystość finansową i wspiera efektywny pobór lokalnych danin.