Badanie: Premia ważniejsza niż pochwała, ale obie formy docenienia mają znaczenie

Najbardziej cenioną formą uznania przez pracodawcę dla 73 proc. pracowników jest premia finansowa, a dla 56 proc. wystarczy pochwała - wynika z badania „Relacje w pracy”. Ponadto, 70 proc. ankietowanych deklaruje, że wie czego oczekuje od nich przełożony.