Transparentność wynagrodzeń w Polsce. Kto jest za?

Czy Polacy popierają jawność wynagrodzeń? Która grupa wiekowa jest najbardziej chętna wprowadzeniu transparentności pensji? Komu najmniej na tym zależy? Zachęcamy do zapoznania się z wynikami raportu „Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów 2025”.

jawność wynagrodzeń nowe przepisy wysokość wynagrodzenia transparentność 2026 zarobki

Aż – wynika z raportu Manpower . . Niechętni do ujawnienia swoich widełek płacowych są zatrudnieni powyżej 60. roku życia oraz przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej.