Czy należy wskazywać, że świadectwo pracy wystawiła osoba upoważniona

Świadectwa pracy w naszej firmie podpisuje kierownik działu personalnego lub jego zastępca, a niekiedy także inni pracownicy kadr. Czy w dokumencie należy zaznaczyć, że osoby te działają z upoważnienia pracodawcy - pyta Czytelnik z Piły.