-
Artykułz dnia 18.12.2025Współczynnik ekwiwalentowy w 2026 r. wyniesie 20,9218.12.2025
-
Artykułz dnia 18.12.2025Możliwe elektroniczne potwierdzanie instruktażu18.12.2025
-
Artykułz dnia 16.12.2025Outsourcing w kodeksie pracy? Rząd przygotowuje stanowisko16.12.2025
-
Artykułz dnia 15.12.2025Pensja zmarłego może być bez PIT15.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025E-umowy wystartują w 2026 r., ale tylko w wersji podstawowej11.12.2025
-
ArtykułaktualnyZmiany w zawieraniu układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych10.12.2025
-
ArtykułaktualnyOchrona danych osobowych pracowników przy wdrażaniu regulacji w obszarze jawności wynagrodzeń05.12.2025
-
ArtykułaktualnyWpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Skrócenie okresu wypowiedzenia wymaga uzasadnionej przyczyny albo zgody pracownika04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń trafią do akt osobowych pracownika04.12.2025
-
Artykułz dnia 03.12.2025PIP zyska uprawnienia do zmiany umów? Co to oznacza dla pracodawców?03.12.2025
-
Artykułz dnia 03.12.2025Urzędnicy z kajecika są zagrożeniem także dla ministrów03.12.2025
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.01.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
Artykułz dnia 01.12.2025Lista PIP – realna pomoc czy pułapka dla firm?01.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 26.11.2025Platformowy pat. Spór o definicję etatu26.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Zmiany w zasadach naboru pracowników: na co i jak się przygotować20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Limity umów terminowych wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Zlecenie w etat. Idea dobra, ale do dopracowania20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025ZUS nie zawsze będzie mógł poświadczyć wykonywanie zlecenia20.11.2025
-
Artykułz dnia 19.11.2025Pracownicy nie chcą wracać do biur19.11.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
