-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi powołanemu do zawodowej służby wojskowej przysługuje odprawa03.06.2026
-
Aktualnośćz dnia 02.06.2026Jak zmienić formę prowadzenia dokumentacji pracowniczej - procedura krok po kroku02.06.2026
-
ArtykułaktualnyReforma Państwowej Inspekcji Pracy02.06.2026
-
KsiążkaBHP w firmie. Obowiązki pracodawców01.06.2026 -
Artykułz dnia 01.06.2026Ważne informacje dla klientów biur01.06.2026
-
Aktualnośćz dnia 29.05.2026Rekomendacje dla pracodawców: jak przygotować firmę na nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r.29.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy udział pracowników w zagranicznych targach stanowi podróż służbową i jak rozliczyć czas pracy28.05.2026
-
Artykułz dnia 28.05.2026Podróże służbowe: kiedy ZUS może zakwestionować wyłączenie diet z podstawy wymiaru składek?28.05.2026
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników – procedura krok po kroku27.05.2026
-
ArtykułaktualnyPrewencyjna kontrola trzeźwości pracownika27.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy umowę o pracę nauczyciela na czas określony można rozwiązać przed datą jej zakończenia z przyczyn organizacyjnych szkoły27.05.2026
-
Artykułz dnia 27.05.2026Związkowiec na B2B jest chroniony, ale inaczej niż pracownik na etacie27.05.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. W jakich sytuacjach PIP będzie mogła wydać decyzję o ustaleniu stosunku pracy?26.05.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Co oznacza nadanie PIP kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy?26.05.2026
-
PoradaaktualnaKiedy umowa o pracę z członkiem zarządu może być uznana za pozorną26.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron z pracownikiem niezdolnym do pracy26.05.2026
-
Artykułz dnia 26.05.2026Kontrola PIP – wola stron może nie ochronić przed etatem26.05.2026
-
ArtykułaktualnyUrlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce25.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi w wieku emerytalnym z powodu częstych absencji chorobowych25.05.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Jaki jest główny cel reformy?22.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi zwolnionemu na podstawie art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela z powodu niewywiązywania się z obowiązków przysługuje odprawa22.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zobowiązać pracownika do korzystania z profilu zaufanego w celach służbowych22.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy w jednej umowie o pracę można określić dwa stanowiska pracy i dwa miejsca wykonywania pracy21.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy staż nabyty w trakcie biegu wypowiedzenia wpływa na jego długość21.05.2026
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
