-
Artykułz dnia 06.05.2026Rewolucja w płacach z półrocznym poślizgiem we wdrożeniu06.05.2026
-
FormularzZgoda kandydata na testy psychologiczne / kompetencyjne
-
Artykułz dnia 23.04.2026Więcej firm chce śledzić pracę23.04.2026
-
Aktualnośćz dnia 15.04.2026Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej15.04.2026
-
Artykułz dnia 09.04.2026Wyrok niemieckiego sądu sygnałem dla polskich firm przed wdrożeniem dyrektywy płacowej09.04.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może przyznawać pracownikom karty sportowe o różnej wartości w zależności od zajmowanego stanowiska07.04.2026
-
Artykułz dnia 07.04.2026Praca zdalna traci na atrakcyjności07.04.2026
-
Artykułz dnia 02.04.2026Jawność płac wyzwaniem dla rekruterów02.04.2026
-
Artykułz dnia 02.04.2026Jak ocenić sobotni grafik i dyżur do niedzieli pracownika podmiotu medycznego02.04.2026
-
ArtykułaktualnyNeutralność płciowa w rekrutacji w jednostkach budżetowych02.04.2026
-
PoradaaktualnaJak należy ustalić wysokość dodatku motywacyjnego gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim31.03.2026
-
Artykułz dnia 31.03.2026Walka z dyskryminacją: więcej obowiązków dla pracodawców31.03.2026
-
ArtykułaktualnyRekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów24.03.2026
-
Artykułz dnia 19.03.2026Jak przygotować firmę na jawność wynagrodzeń19.03.2026
-
Artykułz dnia 12.03.2026Wdrożenie przejrzystego modelu płac powinno być już teraz standardem12.03.2026
-
Aktualnośćz dnia 05.03.2026Czy mobbingiem jest także niecelowe działanie mobbingowe wobec pracownika05.03.2026
-
Artykułz dnia 05.03.2026W procesie o odszkodowanie za molestowanie seksualne pracodawca dowodzi brak bezprawności działania05.03.2026
-
Artykułz dnia 04.03.2026Szukają urzędniczki, zatrudniają urzędnika04.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy można aneksem do umowy o pracę zmienić nazwę stanowiska "młodszy księgowy" na "osoba księgująca I stopnia"03.03.2026
-
SzkolenieaktualneCzy mobbingiem jest także niecelowe działanie mobbingowe wobec pracownika03.03.2026
-
Aktualnośćz dnia 02.03.2026Brak możliwości powrotu do kraju a prawo pracy: jakie obowiązki ma pracownik02.03.2026
-
Aktualnośćz dnia 24.02.2026Coraz mniej firm oferuje home office. Jak zmienia się model pracy zdalnej24.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy w ogłoszeniu o pracę oraz umowie o pracę można stosować formy wskazujące płeć pracownika17.02.2026
-
PoradaaktualnaJak formułować ogłoszenia rekrutacyjne w przypadku stanowisk wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów16.02.2026
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
