Filtry-
Aktualnośćz dnia 17.12.2025Trwają prace nad wdrożeniem dyrektywy o jawności wynagrodzeń17.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 12.12.2025Jawność wynagrodzeń: Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym - wzór do pobrania w INFORLEX12.12.2025
-
Czas trwania: 01:01
SzkolenieaktualneCzy mała firma też musi podawać widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę12.12.2025 -
Artykułz dnia 11.12.2025Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni11.12.2025
-
FormularzInformacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym
-
PoradaaktualnaCzy potrącenie nienależnie wypłaconego dodatku wiejskiego wymaga pisemnej zgody nauczyciela04.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 04.12.2025Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia pracownika kwotę raty pożyczki z ZFŚS na cele mieszkaniowe03.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy w przypadku urlopu bezpłatnego nauczyciela potrącenie obejmuje tylko wynagrodzenie zasadnicze02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy premię uznaniową wlicza się do pensji minimalnej02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy dodatek za pracę w porze nocnej, jako składnik zmienny, wchodzi do podstawy obliczenia trzynastki02.12.2025
-
PoradaaktualnaJak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników02.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
PoradaaktualnaJak obliczyć dodatek za pracę w godzinach nocnych dla pracownika niepełnosprawnego01.12.2025
-
Artykułz dnia 01.12.2025Ważne informacje dla klientów biur01.12.2025
-
ArtykułaktualnyKsięgowanie potrąceń z listy płac28.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Większa transparentność wynagrodzeń coraz bliżej27.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy mogą być różne wysokości podwyżek dla pracowników26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien zmienić treść umów o pracę i stawkę godzinową przy wzroście płacy minimalnej26.11.2025
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
PoradaaktualnaJak prawidłowo rozliczyć czas pracy i wynagrodzenia pracowników w listopadzie 2025 r.24.11.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
