-
PoradaaktualnaCzy zleceniobiorca ma obowiązek prowadzenia dziennej ewidencji godzin pracy19.12.2025
-
ArtykułaktualnyNiezbędnik kadrowego na 2026 r.17.12.2025
-
ArtykułaktualnyZmiany prawa – weszły w życie od 29 listopada 2025 r. do 1 stycznia 2026 r.17.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 17.12.2025Trwają prace nad wdrożeniem dyrektywy o jawności wynagrodzeń17.12.2025
-
ArtykułaktualnyWskaźnik: Kwoty wolne od potrąceń w 2026 r.16.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 12.12.2025Jawność wynagrodzeń: Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym - wzór do pobrania w INFORLEX12.12.2025
-
Czas trwania: 01:01
SzkolenieaktualneCzy mała firma też musi podawać widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę12.12.2025 -
Artykułz dnia 11.12.2025Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia11.12.2025
-
ArtykułaktualnyWpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.04.12.2025
-
FormularzInformacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym
-
PoradaaktualnaCzy potrącenie nienależnie wypłaconego dodatku wiejskiego wymaga pisemnej zgody nauczyciela04.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 04.12.2025Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia pracownika kwotę raty pożyczki z ZFŚS na cele mieszkaniowe03.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy w przypadku urlopu bezpłatnego nauczyciela potrącenie obejmuje tylko wynagrodzenie zasadnicze02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy premię uznaniową wlicza się do pensji minimalnej02.12.2025
-
PoradaaktualnaJak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników02.12.2025
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.01.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
Artykułz dnia 01.12.2025Ważne informacje dla klientów biur01.12.2025
-
ArtykułaktualnyKsięgowanie potrąceń z listy płac28.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Większa transparentność wynagrodzeń coraz bliżej27.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy mogą być różne wysokości podwyżek dla pracowników26.11.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
