-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika06.11.2025
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Warto gromadzić dokumenty na wypadek sporu z ZUS o pracę w ciąży24.07.2025
-
Artykułz dnia 22.07.2025RPO: polski ustawodawca źle zrozumiał unijną definicję nierównego traktowania22.07.2025
-
ArtykułaktualnyBezpieczne miejsce pracy dla osoby z niepełnosprawnością – aspekty prawne i organizacyjne18.07.2025
-
Artykułz dnia 10.07.2025Benefity dla pracowników – podarunek, który może się stać kulą u nogi10.07.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025Pracodawcy będą musieli zmienić procedury dotyczące mobbingu i dyskryminacji26.06.2025
-
ArtykułaktualnyPracodawca będzie musiał poinformować kandydata do pracy o wysokości jego wynagrodzenia – zmiany w Kodeksie pracy16.06.2025
-
Artykułz dnia 09.06.2025Szykany w białych rękawiczkach nikomu nie ujdą płazem09.06.2025
-
Artykułz dnia 05.06.2025Podwójna kara dla pracodawcy za podstępną dyscyplinarkę05.06.2025
-
Artykułz dnia 21.05.2025Poradnia z prawa pracy21.05.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń tylko nieznacznie zmieni polskie spory sądowe24.04.2025
-
Artykułz dnia 17.04.2025Pielęgniarka i ratownik powinni zarabiać tyle samo17.04.2025
-
ArtykułaktualnyJak sądy sprawdzają legalność zwolnienia pracownika w wieku emerytalnym15.04.2025
-
Artykułz dnia 10.04.2025Poradnia kadrowa10.04.2025
-
Artykułz dnia 03.04.2025Duże spółki muszą się przygotować na przepisy dyrektywy Women on Boards03.04.2025
-
Artykułz dnia 05.03.2025Jawność płac. Jest termin dla projektu rządowego i wątpliwości co do poselskiego05.03.2025
-
Artykułz dnia 26.02.2025Dyskryminacja w pracy z powodu płci może dotyczyć także ubioru26.02.2025
-
Artykułz dnia 21.01.2025Po zmianach przepisów będzie wysyp pozwów o mobbing21.01.2025
-
Artykułz dnia 02.01.2025Mobbing czy dyskryminacja: czym się różnią i jakie roszczenia przysługują pracownikom02.01.2025
-
ArtykułaktualnyW 2025 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie i składniki od niego zależne11.12.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
