-
ArtykułaktualnyPodnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników – procedura postępowania pracodawcy16.09.2025
-
ArtykułaktualnyPodnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika – obowiązki pracodawcy20.05.2024
-
ArtykułaktualnyPodwyższanie kwalifikacji zawodowych pracowników - procedura postępowania17.05.2024
-
PoradaaktualnaFinansowanie szkolenia dla pracowników a rozliczenie PIT29.03.2024
-
ArtykułaktualnyPrzyznanie pracownikom nagród za ukończenie studiów26.02.2024
-
ArtykułnieaktualnyObowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r.15.01.2024
-
PoradaaktualnaKiedy pracodawca ma obowiązek oskładkować dofinansowanie do szkolenia pracownika13.11.2023
-
ArtykułaktualnyBenefity dla pracowników – skutki w zakresie PIT i ZUS19.10.2023
-
ArtykułaktualnyPodwyższanie kwalifikacji zawodowych pracowników – procedura postępowania20.09.2023
-
Artykułaktualny200 porad z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości31.07.2023
-
ArtykułaktualnyRozliczenia składkowe świadczeń przyznanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika13.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi skierowanemu na studia podyplomowe przysługuje urlop szkoleniowy06.03.2023
-
ArtykułaktualnyPodnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników12.12.2022
-
ArtykułnieaktualnyDokształcanie zawodowe pracowników pomocy społecznej Część II. Ewidencja księgowa i opodatkowanie podatkiem dochodowym27.10.2022
-
PoradaaktualnaDokształcanie zawodowe pracowników pomocy społecznej cz. I03.10.2022
-
ArtykułaktualnyDokształcanie pracowników – obowiązki pracodawcy07.09.2022
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może sfinansować studia podyplomowe konieczne do awansu na stanowisko głównej księgowej?29.08.2022
-
ArtykułaktualnyPodnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników - obowiązki pracodawcy15.08.2022
-
ArtykułnieaktualnyPrzychody zwolnione ze składek ZUS – jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z preferencji w tym zakresie10.08.2022
-
Artykuł21 świadczeń dla pracowników - zasady oskładkowania i opodatkowania15.10.2021
-
PoradaCzy przy planowaniu czasu pracy pracodawca powinien uwzględnić, że pracownik podjął naukę10.09.2021
-
ArtykułPodnoszenie kwalifikacji przez pracowników – obowiązki i uprawnienia pracodawcy02.07.2021
-
PoradaCzy pracodawca musi dostosować grafik do rozkładu zajęć pracownika na studiach, jeżeli nie wyraził zgody na naukę30.03.2021
-
ArtykułŚwiadczenia pozapłacowe przyznawane pracownikom w czasie epidemii COVID-19 – zasady rozliczania09.03.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
