-
Artykułz dnia 08.05.2025Czy błędnie powołane pełnomocnictwo w wypowiedzeniu umowy o pracę wpływa na jego skuteczność08.05.2025
-
Poradaz dnia 02.12.2024Poradnia z zakresu spraw pracowniczych02.12.2024
-
ArtykułaktualnyRozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej09.10.2024
-
ArtykułKomentarz do ZFŚS 2023 - Pytania i odpowiedzi23.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy dla pracownika zajmującego się sprawami pracowniczymi może być wykupiony kwalifikowany podpis elektroniczny02.08.2022
-
ArtykułPensja nie może zależeć od poglądów politycznych26.03.2020
-
ArtykułTrudno zakwestionować obniżkę wynagrodzenia dla wójta02.10.2018
-
ArtykułWspólna obsługa jednostek organizacyjnych gminy02.12.2016
-
ArtykułZasady tworzenia, łączenia i likwidacji jednostek sektora finansów publicznych05.05.2015
-
ArtykułObowiązki dyrektora jako pracodawcy05.02.2015
-
ArtykułDokumentacja kadrowa cz. I - przyjęcie do pracy06.05.2014
-
PoradaJak upoważnić pracownika do zawierania umów o pracę w imieniu pracodawcy31.12.2013
-
ArtykułKonsekwencje śmierci pracownika i pracodawcy - praktyczny poradnik15.07.2013
-
PoradaRozwiązanie umowy o pracę z odwołanym dyrektorem01.01.2013
-
PoradaWynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego15.08.2012
-
PoradaJak upoważnić pracownika do zawierania umów o pracę w imieniu pracodawcy15.07.2012
-
ArtykułZarządzanie szkołą10.06.2012
-
ArtykułLIKWIDACJA STANOWISKA PRACY27.08.2011
-
ArtykułURZĘDNICY DO ZWOLNIENIA13.11.2010
-
ArtykułZatrudnianie i zwalnianie - kompendium dla pracodawcy19.10.2010
-
ArtykułNagrody roczne i fundusz załogi w samorządowej instytucji kultury29.08.2009
-
ArtykułZAWARCIE UMOWY O PRACĘ PRZEZ OSOBĘ NIEUPOWAŻNIONĄ15.08.2009
-
PoradaCzy pracownica może cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę z powodu zmiany swojej sytuacji osobistej22.03.2009
-
ArtykułKODEKS PRACY. KOMENTARZ DLA PRAKTYKÓW24.01.2009
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
