-
KsiążkaPodstawa wymiaru zasiłków chorobowych - Zasady ustalania05.11.2025 -
PoradaaktualnaJak wypłacić premie pracownikom tymczasowym05.11.2025
-
KsiążkaJak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców06.08.2025 -
KsiążkaaktualnaUrlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia17.06.2025 -
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 190/2025 z dnia 11 kwietnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/174/2025, rok 2025, | 10.06.2025
-
KsiążkaaktualnaZatrudnianie cudzoziemców 2025. Nowe zasady i procedury06.06.2025 -
Artykułz dnia 29.05.2025Zamiar grupowego zwolnienia wymaga przeprowadzenia konsultacji ze stroną społeczną29.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy w świadectwie pracy trzeba podać dwie nazwy firmy, jeśli doszło do zmiany w tym zakresie29.04.2025
-
ŚciągaWykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar. Instrukcja| 24.04.2025
-
Artykułz dnia 29.11.2024Wszystko, co warto wiedzieć o zwolnieniach grupowych29.11.2024
-
KsiążkanieaktualnaPodstawa wymiaru zasiłków chorobowych. Zasady ustalania18.11.2024 -
PoradaaktualnaJakie obowiązki podatkowe spoczywają na firmie w związku z przyznawaniem świadczeń z ZFŚS osobom świadczącym usługi na podstawie umów cywilnoprawnych14.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy agencja pracy tymczasowej może zatrudniać pracowników na umowy o pracę na czas nieokreślony05.11.2024
-
Artykułz dnia 31.10.2024Agencja prowadzi jedne akta dla wielokrotnie zatrudnianej osoby31.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy limity zawierania terminowych umów o pracę dotyczą pracownika tymczasowego15.10.2024
-
KsiążkaaktualnaWypadki przy pracy. Procedury i świadczenia14.10.2024 -
PoradaaktualnaJaki jest wymiar urlopu pracowników tymczasowych09.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy jest możliwość przekształcenia umowy o pracę tymczasową w umowę kodeksową26.09.2024
-
Artykułz dnia 26.09.2024W jaki sposób chronić sygnalistę przed odwetem26.09.2024
-
ŚciągaWykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar| 20.09.2024
-
KsiążkanieaktualnaElastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy17.09.2024 -
PoradaaktualnaCzy pracownik tymczasowy może być ponownie zatrudniony na innym stanowisku po wykorzystaniu limitu 18 miesięcy zatrudnienia dla danego pracodawcy użytkownika10.09.2024
-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
PoradaaktualnaJak naliczać wynagrodzenie zasadnicze za urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego w systemie równoważnym27.08.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
