-
PoradaaktualnaJak określić miejsce świadczenia pracy pracownika, który pracuje zdalnie i częściowo mobilnie24.04.2026
-
Artykułz dnia 23.04.2026Więcej firm chce śledzić pracę23.04.2026
-
Artykułz dnia 07.04.2026Praca zdalna traci na atrakcyjności07.04.2026
-
Artykułz dnia 09.02.2026Praca okazjonalna nie jest bezwzględnym prawem pracownika09.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy zmiana modelu pracy na zdalną wymaga porozumienia zmieniającego umowę o pracę06.02.2026
-
ArtykułaktualnyOdpowiedzialność dyscyplinarna funkcjonariuszy w kontekście pracy zdalnej i wideokonferencji02.02.2026
-
PoradaaktualnaOd kiedy należy wypłacać ekwiwalent za pracę zdalną07.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić pracownicę zatrudnioną w systemie pracy hybrydowej, która zlecała swoje obowiązki innej osobie27.12.2025
-
Artykułz dnia 15.12.2025Inwentaryzacja: analiza trudnych przypadków15.12.2025
-
Artykułz dnia 01.12.2025Laptop i monitor w mieszkaniu pracownika to jeszcze nie zakład01.12.2025
-
Artykułz dnia 19.11.2025Pracownicy nie chcą wracać do biur19.11.2025
-
PoradaaktualnaJak rozliczyć ryczałt za przejazdy lokalne przyznany pracownikowi zdalnemu13.11.2025
-
Artykułz dnia 03.11.2025Home office to nie zakład podatkowy zagranicznej firmy03.11.2025
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna – codzienne problemy pracowników i pracodawców02.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik opiekujący się niepełnosprawnym członkiem rodziny ma obowiązek wrócić do pracy stacjonarnej z pracy zdalnej20.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy można nakazać pracownikowi wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych w jego domu29.08.2025
-
ArtykułaktualnyRyczałt z tytułu pracy zdalnej a choroba pracownika02.08.2025
-
ArtykułaktualnyNieobecność w pracy a obowiązek zwrotu komputera i telefonu02.08.2025
-
Artykułz dnia 15.07.2025Pracodawcy częściej łamią prawa pracowników na pracy zdalnej15.07.2025
-
Artykułz dnia 03.07.2025Okresowa praca zdalna z atrakcyjnym widokiem jest opodatkowana03.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wycofać zgodę na wykonywanie pracy zdalnej przez matkę02.07.2025
-
Artykułz dnia 23.06.2025Home office do poprawki. Konieczna deregulacja przepisów23.06.2025
-
ArtykułaktualnyOkazjonalna praca zdalna – warunki korzystania10.06.2025
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna w działalności instytucji kultury02.06.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
