Jak obliczyć ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu pracownika, ale tak, aby nie płacić składek

Przyjęty do pracy pracownik będzie używał służbowo prywatnego komputera. Pracodawca ma wypłacać ekwiwalent z tego tytułu. Czy jest jakieś ograniczenie kwotowe ewentualnego zwolnienia ze składek i jak taki ekwiwalent można ustalić?

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy (poza wynagrodzeniem chorobowym oraz przychodami zwolnionymi z oskładkowania na podstawie rozporządzenia składkowego i z uwzględnieniem rocznego ograniczenia podstawy składki emerytalnej i rentowej).