Personel i Zarządzanie 6/2003 z 16.03.2003, str. 54
Data publikacji: 30.06.2018
Ćwiczenie w sztuce zarządzania
• Uczestnicy konkursu Euromanager - nie tylko zwycięzcy - podkreślają, że gra miała dla nich wartość szkoleniową. Czego można się nauczyć przez udział w tych zmaganiach?
- Euromanager Poland to specyficzny konkurs, w którym uczestnicy nie tylko wykazują się swoimi umiejętnościami, ale mają też szansę pogłębić wiedzę z różnych obszarów zarządzania. Zespoły wcielają się w rolę zarządów. Pierwszym wyzwaniem jest dla nich trafna analiza zastanej sytuacji oraz opracowanie strategii dla wirtualnego przedsiębiorstwa. W takcie rozwoju symulacji osoby ćwiczą w praktyce sztukę planowania w różnych horyzontach czasowych, obserwacji rynku oraz umiejętność zarządzania zmianami wynikającymi często na przykład z nieoczekiwanych zachowań konkurentów - innych zespołów. Ważnym celem konkursu jest jednak uświadomienie uczestnikom, iż sukces wynika ze współpracy i skutecznej komunikacji pomiędzy wszystkimi działami przedsiębiorstwa. Euromanager uczy zatem spojrzenia na firmę jako system oraz otwartości na zadania i problemy innych działów.

