Personel i Zarządzanie 5/2005 z 01.05.2005 [dodatek: Personel i Zarządzanie, str. 102]
Data publikacji: 28.06.2018
Wszystkie barwy zarządzania
Jak wartościować pracę? Dlaczego warto korzystać z benchmarkingu płac? Na ile systemy informatyczne mogą wspierać motywowanie personelu? Dlaczego warto badać opinię pracowników i jak to robić? Oto kilka pytań, na które próbowano odpowiedzieć podczas ogólnopolskiej konferencji „Zarządzanie kadrami”, która odbyła się pod koniec marca w Warszawie, zorganizowanej przez Centrum Edukacji Gospodarczej Infor Training, działające w ramach Grupy Wydawniczej INFOR SA.
Konferencja pokazała, jak różnorodna jest tematyka związana z zarządzaniem kadrami. Obok aspektów prawnych, czyli zmian w dotychczasowym kodeksie pracy, przedstawione były zagadnienia dotyczące zarówno twardego, jak i miękkiego zarządzania zasobami ludzkimi.

