Czas pracy - czas na zmiany

W pierwszej części debaty pt. „Prawo pracy - nowe kodeksy”, o której pisaliśmy w „Personelu” nr 4(181) praktycy zarządzania personelem i prawnicy nie szczędzili słów krytyki na temat przepisów kodeksu pracy dotyczących dokumentacji pracowniczej, przekształcania umów o pracę, pakietów socjalnych i konsultacji wypowiedzenia umowy o pracę ze związkami zawodowymi. Także w drugiej części dyskusji - poświęconej czasowi pracy - uczestnicy nie kryli swojej dezaprobaty wobec przepisów w obowiązującym kodeksie. Zdaniem dyrektorów personalnych pilnych zmian wymagają zwłaszcza regulacje związane z zadaniowym i równoważnym czasem pracy, z godzinami nadliczbowymi oraz z dobą pracowniczą.

Poniżej zamieszczamy zapis drugiej części debaty, w której głos zabrali: prof. , członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy przy ministrze gospodarki i pracy, dr , doradca prawny Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych, , specjalista w dziedzinie prawa pracy, konsultant i wykładowca w firmie Orłowski - Patulski Sp. z o.o., , kierownik biura zarządu Przedsiębiorstwa Robót Zmechanizowanych Budostal-8 SA, , dyrektor ds. personalnych Real Grupa Metro, , kierownik wydziału personalnego Saur Neptun Gdańsk SA, , dyrektor ds. personalnych Hydrobudowa-6.