-
Personel i Zarządzanie 2 /203 luty 2007
POBIERZ:Spis treści-
PUNKTY WIDZENIA
-
ZARZĄDZANIE
-
SZTUKA KIEROWANIA
-
TEMAT NUMERU
-
Oprogramowanie wspomagające ZZL
-
Elektroniczne egzaminy podczas rekrutacji
-
Szkolenia dla setek osób jednocześnie
-
Optymalizacja kosztów zarządzania
personelem
-
Zintegrowana obsługa klientów wewnętrznych i
zewnętrznych
-
Opis
systemów klasy Oracle HCM
-
Funkcje programów systemu Oracle HRMS
-
System w zależności od potrzeb
-
Oprogramowanie wspomagające ZZL
-
EKSPERT PERSONALNY
-
Czy równolegle z pracownikami powinni się
szkolić ich przełożeni?
-
Jak przestrzegać dyscypliny u swoich
podwładnych?
-
Jak po źle przeprowadzonej fuzji uzdrowić
kulturę organizacyjną w spółce?
-
Jak delegować podwładnym odpowiedzialność?
-
Jak integrować pracowników w firmie
rodzinnej?
-
Jakie konkretne korzyści uzyskuje firma z
finansowania coachingu pracownikom?
-
Jak doskonalić kompetencje społeczne
pracowników?
-
Czy równolegle z pracownikami powinni się
szkolić ich przełożeni?
-
INSPIRACJE
-
PRAWO DLA MENEDŻERA
-
EKSPERT PRAWNY
-
Jak rozliczać świadczenia z tytułu
delegacji?
-
Jaka jest długość okresu wypowiedzenia w
przypadku umowy na czas nieokreślony?
-
Czy do przyznania dni wolnych na opiekę nad
dzieckiem niezbędne jest zaświadczenie lekarskie?
-
Jakie są zasady udzielania czasu wolnego na
poszukiwanie pracy?
-
Jakie kary może zastosować pracodawca wobec
niezdyscyplinowanych pracowników?
-
Czy umowa zlecenia osoby na urlopie
wychowawczym skutkuje składkami na ubezpieczenia?
-
Jak rozliczać świadczenia z tytułu
delegacji?
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
