Jakie są zasady udzielania czasu wolnego na poszukiwanie pracy?

Jesteśmy w trakcie likwidacji jednego z wydziałów. Część pracowników otrzymała wypowiedzenie zmieniające, a z pozostałymi został rozwiązany stosunek pracy. Kilku pracowników, którym wypowiedziano umowę o pracę, zażądało udzielenia im trzech dni na poszukiwanie pracy w tym samym terminie. We wskazanym terminie ze względów organizacyjnych jest to niemożliwe. Czy muszę tym pracownikom udzielić przysługującego im czasu wolnego we wskazanym przez nich terminie?