Szanowni Czytelnicy

Od Redakcji

Starzenie się społeczeństw, cyfryzacja, sztuczna inteligencja, rozwój mediów społecznościowych i gwałtowny przyrost tworzonych informacji zmieniły rynek pracy. W związku z tym wiele organizacji zaczęło poszukiwać nowych kompetencji, takich jak: biegłość w rozwiązywaniu problemów, kreowaniu rozwiązań wykraczających poza schemat czy umiejętność korzystania z nowych mediów. W obliczu zmian technologicznych również pracownicy niektórych branż muszą zdobyć nowe kwalifikacje, jak np. poznanie procedur związanych z cyberbezpieczeństwem, praca na dużych zbiorach danych oraz programowanie. Szczególnie jest to ważne dla branży bankowej. Temat numeru poświęcamy właśnie kompetencjom pracowników tego sektora. Z kolei z artykułu pt. „Ile płacą w bankowości” można się dowiedzieć, jak wynagradzani są pracownicy w tej branży.