Jakie obowiązki ma pracodawca wobec rodziny zmarłego pracownika

PYTANIE

Mój pracownik zmarł po długiej chorobie. Chciałabym wiedzieć, jakie skutki dla stosunku pracy rodzi śmierć pracownika oraz czy mam jakieś zobowiązania wobec rodziny zmarłego pracownika? - Janina K. z Kalisza

ODPOWIEDŹ

Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa z mocy prawa (art. 63¹ § 1 k.p.).

Przepisy prawa pracy nie przewidują ponadto sukcesji stosunku pracy, czyli przejścia praw i obowiązków na członków rodziny zmarłego pracownika, chyba że przepisy wewnątrzzakładowe przyznają im pewne przywileje, np. pierwszeństwo zatrudnienia.