Porada

Data publikacji: 2007-10-23

Wypłata odprawy pośmiertnej

Pytanie

Pracownik z 16-letnim stażem zatrudnienia zginął na skutek porażenia prądem. Wypadek miał miejsce w domu. Był bezdzietnym kawalerem mieszkającym z matką. Matka pobiera emeryturę. Innych osób na utrzymaniu nie miał. Czy, komu i w jakiej wysokości należy się odprawa pośmiertna?

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Czy pracodawca może przenieść do pracy w innej miejscowości pracownicę powracającą po urlopie macierzyńskim
Czy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie
Czy można żądać od pracownika zwrotu świadczeń wypłaconych dobrowolnie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy
Czy w wypadku zwolnień grupowych można zastosować wypowiedzenie zmieniające dla pracownika w wieku przedemerytalnym
Czy zamiast zwalniać pracownika w związku z redukcją etatów pracodawca może zmienić warunki pracy w zakresie stanowiska do osiągnięcia wieku emerytalnego przez jednego z pracowników bez zmiany płacy

Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Wypłata odprawy pośmiertnej