Godziny nadliczbowe w zadaniowym systemie czasu pracy

Zadaniowy system czasu pracy daje obu stronom stosunku pracy (tj. zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi) możliwość elastycznego zarządzania czasem pracy. Z tego względu pracownikom zatrudnionym w tym systemie czasu pracy nie przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Nie oznacza to jednak, iż system ten dopuszcza nakładanie na pracownika zadań w nieograniczonym wymiarze.