tematy:

Data publikacji: 30.07.2005

Rozwiązanie umowy z chorym pracownikiem

Od 6 lat jestem zatrudniony w spółce jako pracownik fizyczny. Od listopada choruję i przebywam na zwolnieniu lekarskim. 12 lipca 2005 r. upłynie okres 182 dni zwolnienia lekarskiego. Lekarz leczący mnie stwierdził, że nie rokuję powrotu do zdrowia i w związku z tym zostałem skierowany do lekarza orzecznika ZUS o przyznanie renty. Chciałbym się dowiedzieć, czy pracodawca 12 lipca może rozwiązać ze mną stosunek pracy? -

Pozostało 76% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się