tematy:

Data publikacji: 30.07.2005

Dni wolne na poszukiwanie pracy

W lutym 2005 r. wręczyłam pracownikowi (trzymiesięczne) wypowiedzenie umowy o pracę. Pracownikowi przysługiwały 3 dni na poszukiwanie pracy, których nie wykorzystał. Umowa rozwiązała się 31 maja 2005 r. Obecnie pracownik zwrócił się o wypłatę ekwiwalentu za te dni. Czy ma rację? -

Pozostało 74% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się