Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 21/2006 z 23.05.2006 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 37]
Data publikacji: 20.05.2006
Ważna jest chwila przejęcia zakładu
Faktyczne przejęcie składników mienia, a nie sam tytuł prawny do dokonania tych czynności decyduje o momencie przejęcia części zakładu pracy - orzekł Sąd Najwyższy.
Ewa Kaczmarczyk
Bogusław T. był zatrudniony w spółce PGNiG na stanowisku dyrektora oddziału zakładu naprawy taboru samochodowego z siedzibą w B. W tym czasie zakład pracy przechodził proces restrukturyzacji, która zmierzała do jego przekształcenia w spółkę Skarbu Państwa. Zmiany miały polegać przede wszystkim na likwidacji działalności, która nie miała bezpośredniego związku z wydobywaniem surowców naturalnych. Oczywiste było, że przekształceniu ulegnie też oddział w B. Ustalono jednak, że nie zostanie on zlikwidowany, ale zbyty na rzecz spółki zawiązanej przez pracowników tego oddziału. Bogusław T. miał natomiast zostać prezesem nowej spółki.


