Data publikacji: 20.05.2006

Dodatek za pracę w nocy

Planuję założyć firmę produkcyjną, w której praca będzie się odbywała całodobowo. Zatrudnię na zmiany kilku pracowników. Chciałbym wiedzieć, jak powinienem rozliczać się z pracownikami wykonującymi swoje obowiązki w porze nocnej? Powinienem podnieść im wynagrodzenie, czy wypłacać jakieś dodatki? - pyta Czytelnik z Łodzi.

Za pracę w porze nocnej pracodawca jest obowiązany wypłacić pracownikom dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w przepisach Kodeksu pracy.

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się